Nos engagements

Bienvenue dans notre centre de formation !

GO-ON Formation accompagne chaque jour des salariés et des personnes en démarche de retour à l'emploi dans le développement de leurs connaissances et compétences.

Nos clients opèrent dans de nombreux secteurs :
Services aux personnes, Santé, Social, Insertion professionnelle, Sous-traitance industrielle, Commerce, Entretien des espaces verts, Hygiène des locaux, Hygiène hospitalière…

Nous agissons :

  • pour la promotion des personnes en favorisant l'ouverture d'esprit, l'accès aux connaissances et compétences, le libre arbitre et l'autonomie,
  • dans le respect et la bienveillance,
  • par le biais d'une pédagogie adaptée, active et innovante : utilisation du numérique, utilisation d'une méthode et d'outils élaborés par l'équipe GO-ON Formation, intervention de professionnels...

Méthode pédagogique GO-ON Formation :
Notre travail pédagogique prend en considération une double dimension : la logique du contenu et les logiques plurielles des apprenants eux-mêmes. L’hétérogénéité (de connaissances, de vécu, de compétences mobilisées au quotidien) est une richesse.

Notre méthode s'appuie sur :

  • la motivation, puissant moteur d'apprentissage,
  • la confiance et la réciprocité, composantes essentielles d'une situation pédagogique favorable,
  • le groupe, facteur primordial de conquête du savoir par la stimulation des liens avec les paires, les personnes.

« On progresse seul et avec les autres. »

photo d'une formation
  • logo des scop
  • image certification Qualiopi
  • image charte de la diversité
  • logo Qualiopi

Intégrer dans nos actions de formation et notre fonctionnement interne la mise en pratique des valeurs de la RSE par la protection et la mise en valeur de l’environnement, par le développement économique et le progrès social :

  • en intégrant les enjeux de la diversité,
  • en visant le développement des compétences,
  • en favorisant l’autonomie et l’insertion durable des personnes,
  • en évitant les impressions de confort, en triant et recyclant nos déchets,
  • en optimisant nos déplacements,
  • en mettant à disposition des stagiaires des kits de pause "zéro plastique",
  • en agissant pour la promotion de la diversité, de la mixité et de l’égalité, pour le respect du principe de non discrimination,
  • en adaptant nos formations afin qu’elles soient accessibles aux personnes en situation de handicap,
  • en construisant des outils et supports "sur mesure", permettant une compréhension et un accès à l’acquisition des compétences à toutes les personnes qui souhaitent se former.

Envisager la formation comme un élément central de l'égalité sociale, de la liberté fondamentale au savoir et à la connaissance.

Accompagner, soutenir des parcours, des histoires de vie professionnelles, aider à la reconnaissance des ressources de chacun, et promouvoir l’accès au travail comme un élément de droit, de dignité et d’intérêt.

Répondre aux besoins et aux nécessités de concevoir et mettre en oeuvre des actions de formation afin de « favoriser l’intégration des personnes, et développer les capacités d’adaptation pour un accès à l’autonomie et à l’emploi ».